L’Apec lance, du 2 au 5 avril, la deuxième édition de la semaine de la mobilité en Outremer, une opportunité unique pour les cadres et les jeunes diplômé.es envisageant un retour dans les territoires ultramarins ou une mobilité.

L'Apec a signé, mardi 12 mars, à l’occasion du « Quart d’heure de lecture » national, la Charte « Lire en entreprise » promue par le Centre national du livre.

Près de la moitié des cadres télétravailleurs se déclarent prêts à changer d’entreprise si celle-ci ne proposait plus de télétravail.

L'Apec et le Réseau Compétences et développement renouvellent leur partenariat. Objectif : intensifier les actions conjointes pour guider les étudiant.es, jeunes diplômé.es et Alumni des écoles du réseau vers une insertion professionnelle réussie.

À l'occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, l'Apec a organisé une table ronde intitulée "Argent, carrière, sexisme : agir pour l'égalité. ».

Acteurs clés de l’emploi et de la formation sur le territoire, AKTO, opérateur de compétences, et l’Apec, Association pour l’emploi des cadres, signent une convention régionale en Ile-de-France.

L’Apec renforce son maillage territorial en Pays de la Loire avec une nouvelle implantation à Saint Nazaire, au sein de la Maison de l’entreprise, au cœur de l’écosystème nazairien.

Novapec lance, pour sa première année de déploiement en région, son appel à projets pour accompagner des projets d'innovation sociale

Seulement une moitié des femmes cadres (53 %) déclare reprendre leur activité professionnelle facilement après un congé maternité.

L’Apec et Terra Nova publient une étude sur le rapport au travail qui révèle que les jeunes actifs y attachent autant d’importance que leurs aînés.

Le Cned et l'Apec signent un partenariat stratégique visant à déployer la formation B.A.-BA du climat et de la biodiversité, créée par le Cned, au profit des cadres et professionnels.

L’Apec rappelle que la parentalité est aussi un facteur de discrimination chez les cadres, en particulier pour les femmes.

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) constitue un levier puissant d’attractivité pour trouver des compétences et les fidéliser.

« Travailler demain : quels futurs se dessinent ? » : à l’initiative de son Conseil d’administration, l’Apec a mené un large travail prospectif sur la place du travail dans la société ainsi que sur les tendances à l’horizon 2030.

Pour cette nouvelle année, les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec vous souhaitent leurs meilleurs vœux via un dispositif innovant. L'occasion de porter ensemble et toujours plus haut nos voix pour l'emploi cadre.

Dans le cadre de Novapec, son programme de soutien financier à des projets d’innovation sociale dans les territoires et au niveau national, l'Apec soutient 8 nouveaux projets.

Pierre Damiani (CFE-CGC) est élu président et Marie-Laure Collet (Medef), vice-présidente de l'Apec

La Fédération Syntec et l’Apec signent une convention cadre pour favoriser le développement de l’emploi dans les secteurs représentés au sein de la Fédération Syntec.

La 3e édition du sommet de l'inclusion économique, organisée par la fondation Mozaïk RH, s'est déroulée le 28 novembre, en présence de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation, dont l’Apec qui a reçu l'Award d'argent du recrutement inclusif.

Le Groupe des Industries de la Métallurgie et l’Apec ont conclu le 28 novembre une convention régionale, qui vise à favoriser le développement de l’emploi dans la métallurgie en Ile-de-France.

Cette convention de partenariat a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés de l'Université et d’accompagner la Direction des Ressources humaines dans leurs projets de recrutement et de gestion des compétences.