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Communiqué de presse

Inégalités en début de carrière : des conditions d'emploi moins favorables pour les femmes même à formation équivalente

publié le

06

mars 2019

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Engagée contre les inégalités professionnelles, l'Apec publie une étude inédite qui compare l'insertion professionnelle des jeunes femmes et hommes en début de carrière.

Les enseignements-clés à retenir :
 

À leur entrée sur le marché du travail, les conditions d'emploi diffèrent, même à formation équivalente :

  • les femmes ont davantage de postes en CDD ;
  • elles accèdent moins fréquemment au statut cadre ;
  • leur rémunération est moins élevée.


Des différences subsistent au sein des formations :

  • les femmes sont davantage représentées dans les filières moins valorisées ;
  • au sein d'une même filière, le différentiel de conditions d'emploi persiste, au détriment des femmes persiste

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