Evolution professionnelle et développement RH : l’Apec et l’Afdas renouvellent leur partenariat

La précédente convention avait notamment permis de mettre en place des actions reposant sur l'animation de webateliers à destination des entreprises des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement, avec une expérience pilote de co-animation.
 

En complément des engagements de la précédente convention, ce nouveau partenariat met l’accent sur quatre axes majeurs :

• favoriser l’insertion professionnelle et le développement de l’emploi auprès des publics cadres ;
• réaliser des actions communes de sensibilisation auprès de publics spécifiques : jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, personnes en situation de handicap, seniors, etc.
• informer et accompagner les salariés dans l’élaboration de leur projet professionnel (mobilité ou reconversion), via le conseil en évolution professionnel (CEP) dont l’Apec est un des opérateurs au niveau national et régional ;
• appuyer les employeurs dans l’exercice de leurs fonctions RH et  soutenir le développement des compétences.

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