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Plus de 300 offres d’emploi à pourvoir au prochain salon 100 % digital, Compétences cadres de l’Apec !

publié le

04

déc. 2020

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Le vendredi 11 décembre se tient l’édition 100 % digital du salon Compétences cadres. Organisé par l’Apec, cet événement dédié au recrutement et à la mobilité professionnelle mobilise une soixantaine d’entreprises de différents secteurs d’activité, implantées sur l’ensemble du territoire. Plus de 300 offres d’emplois sont à ce jour proposées sur le site dédié.

Malgré la dégradation du marché du travail, les entreprises qui souhaitent recruter des cadres estiment qu’elles auront des difficultés à trouver les talents qu’elles recherchent. Avec ce salon 100 % digital, l’Apec leur permet de rencontrer les compétences dont elles ont besoin pour se développer, préparer la reprise et faire face aux mutations auxquelles elles sont confrontées. Il est également essentiel que la recherche d’un premier emploi, les projets de mobilité et de formation continuent d’être accompagnés. Avec les webateliers animés par les consultantes et consultants de l’Apec durant notre salon, les jeunes diplômés et cadres bénéficient de conseils qui vont favoriser leur employabilité.

Valérie Fenaux, directrice du réseau de l'Apec

Pour une mise en relation "augmentée"

Afin d’optimiser les rencontres entre candidat.e.s et recruteurs, l’Apec leur propose un format agile et innovant de mise en relation. Une plateforme web est mise à la disposition des cadres et des entreprises en amont du salon. Les candidates et candidats vont pouvoir une fois inscrits sur le site, planifier des rendez-vous avec les entreprises qui proposent des postes en adéquation avec leur profil grâce à une fonctionnalité de matching. L’occasion pour tous de gagner en efficacité lors de ces temps d’échanges en visio qui se tiennent le jour du salon.

Un programme complet de webateliers

Des webateliers animés par les consultant·e·s de l’Apec ont lieu tout au long de la journée autour de thèmes comme « Se rendre visible », « CV les bonnes pratiques », « L’entretien de recrutement », etc. L’objectif : accompagner les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans leur stratégie professionnelle auprès des recruteurs. Les consultant·e·s les accueillent aussi en entretien individuel à distance pour répondre à leurs questions et les conseiller de manière plus personnalisée.

 

Salon Compétences Cadres 100 % digital –  vendredi 11 décembre

De 8h30 à 19h  


Inscription obligatoire qui inclut le dépôt d’un CV :  https://digital.salons.apec.fr/inscription

Pour consulter les offres d’emploi : https://digital.salons.apec.fr/opportunites
Pour découvrir les entreprises présentes : https://digital.salons.apec.fr/nos-exposants
Pour découvrir le programme : https://digital.salons.apec.fr/programme

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