Signature d’un partenariat entre la FFP et l’Apec

Cette coopération s’articule autour de plusieurs actions :

• Accompagner les entreprises adhérentes de la FFP dans leurs recrutements de jeunes diplômé·e·s et de cadres. Elles auront ainsi la possibilité de diffuser leurs offres d’emploi et de stage sur apec.fr. L'Association leur proposera également des ateliers pratiques pour les aider dans les différentes étapes du recrutement : rédiger une offre d’emploi attractive, conduire des entretiens de recrutement ou encore rechercher des candidat·e·s dans des CV thèques.
• Favoriser le développement de bonnes pratiques RH dans les entreprises et plus particulièrement dans les PME. L’Apec proposera aux entreprises adhérentes de la FFP des prestations de conseil pour optimiser la gestion de leurs compétences.
• Accompagner les cadres des entreprises adhérentes de la FFP dans leurs démarches d’évolution professionnelle. Ils bénéficieront des conseils de l’Apec pour sécuriser leurs projets en les confrontant aux réalités du marché. Parmi les problématiques abordées : analyser son parcours, identifier les leviers d’action, anticiper les différents changements (reconversion, mobilités internes et externes), mener à bien les projets de formation ou de création d’entreprise.
• Développer les synergies entre les deux structures sur l’ensemble du territoire. Les adhérents de la FFP pourront participer à des opérations de speed meeting leur permettant de découvrir les services de l’Apec et de bénéficier d’un premier niveau d’accompagnement.
• Faire connaître les métiers de la formation professionnelle. Les partenaires s’engagent à promouvoir, auprès des cadres et des jeunes diplômé·e·s, les métiers de la formation professionnelle à travers notamment leurs évènements respectifs. Ils envisagent également de réaliser des études conjointes et de mettre en place un baromètre sur l’alternance.

Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec affirme « Je me réjouis de cette collaboration avec la FFP qui permet aux  entreprises adhérentes de bénéficier des services de l’Apec en matière de sourcing de candidat·e·s et de gestion de leurs compétences, et aux cadres de disposer des conseils pour sécuriser leur parcours professionnel. Cette convention a aussi pour objectif de renforcer nos actions spécifiques au niveau territorial. »

Pierre Courbebaisse, Président de la FFP rappelle que « la formation professionnelle est un secteur économique qui représente environ 190 000 emplois. Notre branche compte plus de 8 000 entreprises parmi lesquelles une proportion importante de salariés cadres. Nous sommes heureux de collaborer avec l’Apec au service des parcours professionnels des jeunes diplômés et des cadres qui sont un maillon essentiel du développement des compétences de notre pays ».

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