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Communiqué de presse

Salon Compétences Cadres Toulouse

publié le

14

oct. 2019

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Compétences Cadres, le salon dédié au recrutement et à la mobilité professionnelle, aura lieu à Toulouse le 17 octobre prochain. Organisé par l’Apec, ce rendez-vous réunit près d’une quarantaine d’entreprises de la région venues à la rencontre des candidat·e·s, cadres et jeunes diplômé·e·s, décidés à booster leur employabilité.

« Les entreprises du territoire prévoient d’embaucher jusqu’à 17 000 cadres d’ici la fin 2019, ce qui fait de l’Occitanie la troisième région la plus recruteuse de cadres. Dans ce contexte de vitalité du marché, il nous paraît primordial d’accompagner les entreprises qui souhaitent accélérer leurs recrutements. Avec Compétences Cadres, nous leur permettons de rencontrer leurs futurs collaborateurs, au plus près de leur territoire » explique Jean-Sébastien Fiorenzo, délégué régionale Apec Occitanie.

38 entreprises mobilisées pour l’emploi

Dans le « village des exposants », les recruteurs, TPE/PME, ETI et grands groupes, se mobilisent pour proposer leurs offres d’emploi et rencontrer des candidates et des candidats. Différents secteurs d’activité sont représentés, parmi eux, l’entreprise SOGECLAIR, acteur majeur de l’industrie aérospatiale basé à Blagnac.

 

« Participer au salon Compétences Cadres Occitanie est pour nous une façon de réaffirmer notre ancrage régional. Ce rendez-vous représente une opportunité supplémentaire de rencontrer des profils qualifiés. 
Partenaire incontournable de l’emploi à nos yeux, l’Apec assure pour notre entreprise une visibilité forte, des conseils avisés mais avant tout, la mise en relation avec les candidats que nous recherchons. Nous souhaitons, en participant au salon, privilégier la rencontre physique qui reste primordiale dans notre stratégie de ressources humaines », souligne Anne-Claire CONGIU Recruiter & Transnational HR coordinator chez SOGECLAIR.

 

Côté candidat·e·s, des ateliers, animés par les consultant·e·s de l’Apec, ont lieu toute la journée, autour de thèmes comme « Comment se rendre visible sur des recruteurs ? », « Se démarquer dès les premières minutes », « L’entretien de recrutement », etc. L’objectif : accompagner les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans leur stratégie professionnelle auprès des recruteurs. Les consultant·e·s les accueillent aussi en entretien individuel pour répondre à leurs questions et les conseiller de manière plus personnalisée. 

 

Nouveauté 2019, le hub région est un espace privilégié d’information sur la vie économique du territoire. Les cadres et entreprises retrouvent sur place les derniers chiffres du marché et échangent avec les acteurs économiques ou institutionnels du territoire, telle que la Région Occitanie, partenaire privilégié de cette édition 2019. Sa vice-présidente, Emmanuelle Gazel, en charge de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage rencontrera, pour l’occasion, des entreprises qui recrutent et échangera avec les consultantes et consultants Apec mobilisés tout au long de l’événement. 

 

Des perspectives de recrutements de cadres à haut niveau

Selon l’enquête annuelle de l’Apec  menée auprès des entreprises de la région, entre 15 900 et 17 000 cadres devraient être recrutés en Occitanie d’ici la fin de l’année. Cette bonne tendance de l’emploi cadre devrait être portée en premier lieu par le secteur des services (74 % des embauches prévues notamment dans les activités informatiques, l’ingénierie-R&D). L’industrie, secteur très ancré sur le territoire régional représenterait 17 % des recrutements de cadres prévus (industrie aéronautique, pharmaceutique). 

Les profils les plus plébiscités en Occitanie

Les entreprises de la région privilégieraient le recrutement de jeunes cadres (32 % des intentions pour les cadres de moins de 5 ans d’expérience). Les jeunes diplômes ne sont pas en reste et devraient également être sollicités. Ils représentent 19 % des embauches prévues.

 

L’impact de la transformation digitale dans les entreprises de la région et l’ancrage fort de l’Occitanie dans les activités numériques en lien avec la présence de pôles d’excellence inciteraient les entreprises à rechercher des informaticiens. La fonction informatique représenterait un quart des recrutements. Autre spécificité régionale, la forte demande de cadres de la fonction études-R&D, en lien avec la présence de nombreuses entreprises régionales dans des activités à forte valeur ajoutée, notamment dans le bassin d’emploi toulousain, représenterait
23 % des embauches contre 16 % pour la moyenne nationale.

 

 

Informations pratiques

Compétences Cadres Toulouse –  jeudi 17 octobre 2019
De 9h à 18h Diagora – Espace Agora 

En présence de la Région Occitanie – 10h00 : visite officielle d’Emmanuelle Gazel, vice-présidente en charge de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage.

L’entrée au salon est gratuite mais l’inscription est obligatoire et inclut le dépôt d’un CV sur le site

Pour plus d’information ou pour consulter les dates des autres salons Apec, rendez-vous sur http://salons.apec.fr/

Pour préparer sa visite et consulter les offres d’emploi  https://toulouse.salons.apec.fr/
Pour découvrir les entreprises présentes https://toulouse.salons.apec.fr/exposants
 

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