Objectif : favoriser le retour à l’emploi et renforcer le réseau et la connaissance du tissu économique local.

Gilles Gateau, directeur général de l'Apec, annonce la nomination de Laetitia Niaudeau au poste de directrice générale adjointe.

L’objectif de cette convention, d’une durée de trois ans, est de renforcer les capacités collectives à identifier les besoins des territoires et des entreprises et à accompagner localement les projets dans les champs de l’emploi.

Selon les dernières prévisions de recrutements de l’Apec1, les commerciaux et les ingénieurs figurent, comme avant la crise, dans le top 3 des fonctions les plus recherchées par les entreprises en 2021.

Objectif : lutter contre la désinsertion professionnelle et sociale des seniors, favoriser leur retour à l’emploi et renforcer leur réseau et leur connaissance du tissu économique local.

Objectif : faciliter la recherche d’emploi et l’évolution professionnelle des étudiants et diplômé.e.s de l’ISCOM.

Objectif : promouvoir les métiers de l’assurance et valoriser les offres d’emploi du secteur auprès des cadres et des jeunes diplômé.e.s.

Objectif : favoriser le retour à l'emploi des femmes cadres de plus de 45 ans.

Un an après le début de la crise sanitaire, l’Apec publie ses derniers chiffres de conjoncture, basés sur une grande enquête réalisée auprès de 8 000 entreprises, entre janvier et mars 2021.

La relation client constitue un enjeu primordial. Aussi suscite-t-elle beaucoup d'attentes en termes de compétences. Cette étude explore l'étendue de ces besoins.

Objectifs : promouvoir les opportunités d’emplois cadres dans l’industrie pharmaceutique et favoriser les recrutements en compétences cadres des entreprises adhérentes du Leem.

Cette semaine spéciale mobilise, pour l’occasion, les Associations Régionales des Entreprises Agroalimentaires de chaque région, Pôle emploi et l’Apec.

Objectif : promouvoir l'emploi des cadres dans le secteur agroalimentaire

Objectif : favoriser l’insertion professionnelle des cadres ingénieurs, futurs diplômés d’Etat.

Opération de parrainage en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s lancée le vendredi 2 avril 2021.

Objectif : lutter contre la désinsertion professionnelle et sociale des seniors et favoriser leur retour à l’emploi.

L’Apec Provence-Alpes Côte d’Azur & Corse organise, en partenariat avec un collectif d’acteurs économiques et sociaux régionaux, la 3e édition de Talent’Elles.

Les inégalités perdurent chez les cadres et sont particulièrement visibles sur deux champs : la rémunération et l’accès aux responsabilités stratégiques

Les deux entités se mobilisent, à travers cette collaboration, en faveur des cadres et des jeunes diplômé·e·s.

Objectif : réaffirmer son engagement auprès de ses publics

Objectif : permettre à 3 000 jeunes diplômée.e.s d’un titre Groupe IGS ≥ à BAC+3 d’optimiser la recherche de leur 1er emploi et accélérer leur entrée sur le marché du travail.