L'Apec publie deux nouvelles séries de chiffres qui éclairent le rapport des cadres à leur travail. Si celui-ci constitue une source d'épanouissement pour une large majorité, il reste aussi difficile d'en décrocher, y compris pendant les vacances.

La satisfaction des cadres envers leur fonction RH n’a jamais été aussi haute. Pourtant, seule la moitié se tournerait vers les RH pour réfléchir à son évolution professionnelle. C’est le paradoxe que révèle le troisième baromètre commun Apec-ANDRH.

A travers deux nouvelles études publiées aujourd’hui, l’Apec met en lumière une double évolution : des stratégies de recrutement moins offensives de la part des entreprises, après plusieurs années de tension, ainsi qu’une montée en puissance de l’IA.

L’Apec publie son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres pour le deuxième trimestre 2026. Interrogées au lendemain du déclenchement de la guerre au Moyen-Orient, les entreprises expriment des difficultés à se projeter.

L'Apec et l'Unédic ont réuni leurs expertises pour analyser le regard des cadres sur le chômage. Les résultats montrent que les cadres n'ont pas le sentiment d'être à l'abri du chômage et qu'ils ont un fort attachement au modèle d’assurance chômage.

L’Apec publie son étude annuelle sur les recrutements de cadres. Au sommaire : bilan 2025 et prévisions d’embauches pour 2026, aux niveaux national et régional, avec des éclairages sectoriels et un focus sur les jeunes cadres.

L’Apec publie le premier volet de « Perspectives », dédié aux pratiques de recrutement des cadres à l’horizon 2035. Cette étude analyse les tendances à venir à partir d’un regard rétrospectif, d’une enquête recruteurs et d’entretiens d’experts.

L’Apec et l’association 60 000 rebonds signent une convention de partenariat pour la période 2026-2028 afin de renforcer, sur tout le territoire, l’accompagnement des entrepreneurs confrontés à l’arrêt brutal de leur activité.

L’Apec publie son étude annuelle sur les inégalités femmes-hommes cadres. À l’approche de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, elle souligne la difficulté pour les femmes à s’emparer du droit à l’information.

L’Apec et France Travail dressent le portrait des demandeurs d’emploi cadres seniors, mettant en lumière leurs parcours, difficultés et leviers de rebond. Une invitation à repenser les pratiques, pour favoriser un retour durable à l’emploi.

Le conseil d’administration de l’Apec a nommé Annelore Coury au poste de directrice générale de l’Apec. Laetitia Niaudeau assurera d’ici là l’intérim de la direction générale, suite au départ fin janvier de Gilles Gateau.

L’Apec et l’UDES signent une convention nationale 2026-2028 pour renforcer l’attractivité des métiers de l’ESS, soutenir les recrutements et faciliter l’accès des cadres et jeunes diplômés à un secteur clé des transitions, partout en France.

À l’occasion de la Journée mondiale du climat, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dévoile une nouvelle étude consacrée au marché de l’emploi cadre dans les métiers verts.

L’Apec lance deux solutions gratuites sur apec.fr, Odiapazon et Osim, pour accompagner cadres et entreprises dans le processus de recrutement. Issues des retours terrain, elles visent à améliorer et enrichir les pratiques de recrutement.

Après le succès des éditions 2024 et 2025, l’Apec lance la 3e édition de l’appel à projets Novapec. Le programme soutient des projets d’innovation sociale liés à l’emploi, la valorisation et l'attractivité des territoires et la transition écologique.

France Assureurs et l’Apec ont signé le 26 novembre une convention triennale pour renforcer l’attractivité du secteur, soutenir les recrutements et favoriser l’évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés.

Deux études publiées à l’approche de la transposition de la directive européenne prévue pour 2026.

Dans un contexte d’incertitudes économiques, l’Apec et Terra Nova publient une enquête menée auprès de 4000 salariés du secteur privé, afin de mieux comprendre comment ils perçoivent leur rémunération.

Passer d’étudiant à salarié est exaltant mais semé d’embûches : codes implicites, manque d’expérience, réseaux limités. Pour lever ces freins et aider les jeunes diplômé·es, l’Apec lance Skynesis, un serious game immersif !

Dans un contexte marqué par des mutations économiques, technologiques et écologiques profondes, OPCO 2i et l’Apec ont signé, le 10 juillet, un accord de partenariat.

L'Apec confirme son engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire (ESS) avec le soutien financier de 8 nouveaux projets innovants d’intérêt général en ce début d’année, dans le cadre de l'appel à projets Novapec 2025.