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Secteur du travail temporaire : favoriser l’emploi des personnes handicapées

publié le

25

sept. 2019

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Cette convention cadre, signée par l’État et 10 acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle, dont l’Apec, vise à favoriser la formation, l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap grâce à l’intérim.

Cette convention a été signée, le 24 septembre, par Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, avec les représentants de Pôle Emploi, CHEOPS, l’UNML, l’Apec, l’AGEFIPH, l’UNEA, Prism’emploi, le FAF.TT, le FASTT et l’OIR.
 

Les signataires s’engagent à:

  • faciliter l’expression du besoin de compétences des entreprises clientes ;
  • faciliter l’identification et la mobilisation de candidats en situation de handicap ;
  • promouvoir de nouvelles modalités de recrutement favorables à l’emploi des personnes handicapées ;
  • optimiser le processus de recrutement des candidats ;
  • mobiliser les aides et prestations humaines, techniques, organisationnelles ;
  • développer des filières métiers du placement en Entreprise Adaptée, notamment via l’expérimentation EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) ;
  • permettre l’accès à la formation professionnelle et à l’alternance ;
  • assurer le suivi de la mission d’intérim ;
  • préparer la sortie de la mission d’intérim en accompagnant la personne tout au long de son parcours d’emploi.
     

Favoriser l'emploi des personnes handicapées en intérim : pour en savoir plus sur la convention de partenariat

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