Cette convention de partenariat engage les deux établissements à déployer un dispositif d’actions dédiées à l’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants et des diplomé·e·s de l’Université Paris-Sud.

Cette édition 2018-2019 analyse les grandes mutations du marché de l’emploi cadre dans un dossier prospectif. Elle présente également les actions de l’Apec, avec des témoignages de partenaires et de clients.

Le dispositif Talents Seniors vise à permettre aux cadres de plus de 50 ans en recherche d’emploi de rebondir et de renforcer leur réseau. Cette opération est expérimentée en Provence-Alpes-Côte d’Azur et dans les Hauts-de-France.

L’Apec participe à la plateforme Datagora, qui a pour objectif de faciliter l’accès aux données statistiques et aux études publiques, afin d’éclairer le débat public.

L’Apec a signé une convention de partenariat avec la Fondation pour le Pacte de performance, abritée au sein de la Fondation du sport français et lancée en mars 2017.

L’Apec s’implante à Ajaccio afin d’apporter aux entreprises de la région des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques de recrutement.

Les salons de recrutement de l’Apec font peau neuve avec un ancrage territorial renforcé pour mieux répondre aux besoins en compétences cadres dans les différents bassins d'emploi.

Les Rencontres Apec du numérique sont l'occasion pour les cadres et les jeunes diplômé·e·s de trouver informations et conseils, mais aussi de rencontrer des entreprises locales du numérique.

Ce forum virtuel, destiné aux étudiant·e·s et jeunes diplômé·e·s à la recherche d’opportunités de stage, d’alternance ou d’emploi, s’est tenu les 4 et 5 décembre.

L’Apec publie les enjeux 2019 du marché de l’emploi cadre. Ce document de référence apporte une vision prospective de l’emploi cadre pour l’année à venir et permet à tous de mieux anticiper les évolutions qui se dessinent.