L’Apec dévoile sa nouvelle signature, portée par un film publicitaire diffusé sur les écrans depuis le 3 octobre dernier : « Donner de l’élan à votre avenir ».

Cette collaboration inédite vise à favoriser l’insertion et l’évolution professionnelle des jeunes diplômé.e.s.

L’objectif est de doubler en 2022, le nombre de participants au programme de l’Apec Nouveaux Horizons, destiné aux cadres demandeurs d’emploi de longue durée.

Il s'agit de mettre en place des actions complémentaires destinées à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, des cadres et des jeunes diplômé.e.s, en situation de fragilité professionnelle.

A travers ce partenariat, il s'agit de soutenir les jeunes diplômé.e.s dans leur insertion professionnelle, notamment les plus fragiles et les plus éloignés du marché de l’emploi.

Cet événement, organisé en juin dernier, avait pour objectif de faciliter la mise en relation entre docteur.e.s et PME/TPE, en réunissant et mobilisant les écoles doctorales, collèges doctoraux, universités et entreprises.

L'Apec a signé, lundi 6 septembre, en présence d'Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, son mandat de service public 2022-2026.

L’Apec organise deux salons de recrutement au second semestre : le premier 100 % digital aura lieu le 18 novembre, le second rassemblera en présentiel recruteurs et candidat.e.s, le 7 décembre à Paris La Défense.

Syntec Conseil Recrutement, à l’initiative de l’opération Coup de Pouce, associe ses forces et celles de ses partenaires à celles de l’Apec dans le cadre de la deuxième phase de cette opération, dédiée à l’inclusion des seniors.

Dans un contexte où les acteurs de la recherche restent globalement peu valorisés sur le marché de l'emploi cadre, un événement 100% digital est organisé du 21 au 25 juin.

À travers cette nouvelle collaboration, l’Apec et Transitions Pro Hauts-de-France s’engagent à optimiser les démarches d’évolution et de transition professionnelles des cadres.

Cette opération de parrainage en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s a été lancée le 2 avril. Pour cette première édition corse, 16 binômes ont été constitués.

À travers cette nouvelle collaboration, l’Apec et Transitions Pro Normandie s’engagent à optimiser les démarches d’évolution et de transition professionnelles des cadres.

Le rapport annuel revient sur les grandes actions menées en 2020. Dans un contexte inédit, l’Apec s’est mobilisée pour gérer l’urgence tout en préparant l’avenir.

La 2e édition de cette opération de parrainage a été lancée, mardi 23 mars, en Provence-Alpes-Côte d’Azur

À travers cette nouvelle collaboration, les deux acteurs s’engagent à optimiser les démarches d’évolution et de transition professionnelle des cadres.

L’index de l’égalité femmes-hommes a progressé de 6 points, pour atteindre en 2020 le score de 94 points sur 100.

Le Premier ministre était accompagné d'Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et de Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

Cette nouvelle convention de partenariat vise à faciliter la mise en relation des docteurs et doctorants avec des recruteurs en leur donnant accès, dans les meilleures conditions, aux opportunités d'emploi.

L’Apec a organisé une table ronde sur les enjeux des mutations du monde du travail dans un contexte de crise, pour les cadres et les entreprises. L’occasion pour l’association de réaffirmer son engagement en dévoilant sa raison d’être.