Dans son rapport annuel 2023, l'Apec interroge les transformations de l'emploi cadre à l'œuvre, au travers de 10 grandes questions, tout en revenant sur les grands jalons de l'année passée.

L'événement digital "Cap Docteurs", organisé par l'Apec en collaboration avec le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et les écoles doctorales, s'est déroulé du 20 au 22 mars.

L’Apec lance, du 2 au 5 avril, la deuxième édition de la semaine de la mobilité en Outremer, une opportunité unique pour les cadres et les jeunes diplômé.es envisageant un retour dans les territoires ultramarins ou une mobilité.

L'Apec a signé, mardi 12 mars, à l’occasion du « Quart d’heure de lecture » national, la Charte « Lire en entreprise » promue par le Centre national du livre.

L'Apec et le Réseau Compétences et développement renouvellent leur partenariat. Objectif : intensifier les actions conjointes pour guider les étudiant.es, jeunes diplômé.es et Alumni des écoles du réseau vers une insertion professionnelle réussie.

À l'occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, l'Apec a organisé une table ronde intitulée "Argent, carrière, sexisme : agir pour l'égalité. ».

« Travailler demain : quels futurs se dessinent ? » : à l’initiative de son Conseil d’administration, l’Apec a mené un large travail prospectif sur la place du travail dans la société ainsi que sur les tendances à l’horizon 2030.

Pour cette nouvelle année, les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec vous souhaitent leurs meilleurs vœux via un dispositif innovant. L'occasion de porter ensemble et toujours plus haut nos voix pour l'emploi cadre.

Dans le cadre de Novapec, son programme de soutien financier à des projets d’innovation sociale dans les territoires et au niveau national, l'Apec soutient 8 nouveaux projets.

La 3e édition du sommet de l'inclusion économique, organisée par la fondation Mozaïk RH, s'est déroulée le 28 novembre, en présence de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation, dont l’Apec qui a reçu l'Award d'argent du recrutement inclusif.

Lors du Carrefour de l’innovation participative®, organisé le 23 novembre par l’association Innov’Acteurs, l’Apec a reçu, aux côtés de Pôle emploi, un prix,dans la catégorie « innovation participative étendue ».

« La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? » : c’est la question autour de laquelle LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP organisent cette 27e édition de la SEEPH.

Qu’est-ce qu’un sénior, y a-t-il une définition officielle ? Quelles sont les solutions pour permettre aux cadres plus âgés d’avoir le même accès à l’emploi et à la mobilité professionnelle que les autres tranches d’âge ?

Le 31 octobre, la Philharmonie de Paris est devenue le lieu de rencontre entre des jeunes diplômé.es à la recherche de leur premier emploi ou d’une alternance et des entreprises en quête de jeunes talents.

L’Apec est partenaire du Job Booster Day, un événement organisé par l'association NQT du 13 au 17 novembre, pour aider les étudiant.es et jeunes diplômé.es à partir de bac +3 à faire briller leurs talents.

L’objectif est de faire bénéficier davantage d’entreprises du mentorat et des services proposés par Entrepreneurs pour la planète ainsi que des services de l’Apec afin de les accompagner dans la réussite de leur projet à impact.

"Désolé, le mouton à 5 pattes n'existe pas" : dans un contexte de difficultés de recrutement, cette nouvelle campagne vise à aider les TPE-PME à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin.

A l’occasion des Semaines de l’évolution professionnelle, Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels a rencontré plusieurs opérateurs du CEP et des personnes ayant bénéficié de ce dispositif.

Cet événement, organisé à Paris le 4 octobre dernier par l'Apec en lien avec Transitions Pro Île-de-France, Pôle emploi et Social Builder, a rassemblé une quarantaine d'entreprises. Plus de 200 postes étaient proposés.

Cet événement, organisé à Paris en présence des organisations syndicales et patronales et du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, clôt une série d’échanges sur le recrutement et le maintien dans l'emploi des séniors.